S.M.A.R.T. werken staat voor:
Specifiek
Meetbaar
Acceptabel
Realistisch
Tijdgebonden
Een smartdoelstelling geeft aan wat jij wilt bereiken en wanneer je welke resultaten wilt behalen. Door een smartdoelstelling te maken vergroot de kans dat je jouw doel bereikt. Hieronder vindt je meer uitleg hoe jij je doel S.M.A.R.T. kunt maken.
S.M.A.R.T
Specifiek Omschrijf het doel duidelijk en concreet. Het moet een waarneembare actie, gedrag of resultaat beschrijven waaraan een getal, bedrag, percentage of ander kwantitatief gegeven verbonden is.
Meetbaar Een S.M.A.R.T. doel moet je kunnen zien, horen, proeven, ruiken of voelen. Wat is er af als het af is? Er moet een systeem, methode en procedure zijn om te bepalen in welke mate het doel op een bepaald moment bereikt is. Doe zo mogelijk een nulmeting om de startsituatie te bepalen.
Acceptabel Is er draagvlak voor wat jij doet? Als je een S.M.A.R.T.-doelstelling voor jezelf stelt is het voldoende dat jij het zelf accepteert.
Realistisch Is het doel haalbaar? Is er een uitvoerbaar plan met aanvaardbare inspanningen? Kunnen de betrokkenen de gevraagde resultaten daadwerkelijk beïnvloeden? Hebben ze voldoende kennis, capaciteit(en), middelen en bevoegdheden ? Deze bovenstaande vragen zijn belangrijk. Immers een onbereikbaar doel motiveert niemand!
Tijdgebonden Wanneer beginnen we met de activiteiten? Wanneer zijn we klaar? Wanneer is het doel bereikt?Een S.M.A.R.T. doelstelling heeft een duidelijke start en eind datum.
OPDRACHT: Stel voor jezelf een aantal doelen die jij wilt gaan behalen om beter te worden in de werkzaamheden die jij doet. Deze doelen moeten SMART geformuleerd zijn : Doelstellingen worden vaak te vaag en vrijblijvend geformuleerd als wensen, intenties of goede voornemens. Om succesvol jouw doelen te behalen is het handig om van de S.M.A.R.T.-methodiek gebruik te maken.
P.O.E.N. is onderdeel van Feest en Kadowinkel de Scharrelboet.